Aide-soignant 100% La Gresle (H/F)
EHPAD SAINTE ANNE · 42 - LA GRESLE
- Salaire
- Mensuel de 2550.0 Euros à 2650.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (87.10A)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME J1501)
- Aide-soignant / Aide-soignante · Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Description du poste
L'EHPAD du Pays de Belmont recherche pour la résidence L'Oasis - 42460 LA GRESLE (40 résidents)
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour renforcer notre équipe soignante.
Le poste est organisé en journées de 7h50, en poste du matin ou du soir, selon le planning établi, avec 1 week-end travaillé sur 2.
Poste vacant à 100% au 01/10/2026 - mutation FPH possible.
Missions principales
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Accompagner les résidents/patients dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la surveillance de l'état de santé
- Transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement
- Esprit d'équipe
- Rigueur, bienveillance et professionnalisme
Compétences
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale · souhaité
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- Bac+2 ou équivalents – Aide-soignant – DEAS ou DEAES ou DEAMP · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés