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Aide médico-psychologique (H/F)

EPAC LES DEUX SEQUOIAS · 24 - BOURDEILLES

CDD - 6 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
CSE
CSE
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
37H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Qualification
Employé qualifié
Postes
2 postes à pourvoir
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale (84.12Z)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME K1306)
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) · Aide médico-psychologique

Description du poste

L'EPAC Les Deux Séquoias pour le site du FOYER DE VIE recrute UN Accompagnant Éducatif et Social / Aide Médico-Psychologique pour un CDD de 6 mois pour pallier à une vacance de poste avec une continuité du poste possible en lien avec les modes de recrutement mise en place dans l'établissement sur le foyer occupationnel.

- Être détenteur d'un diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant éducatif et social ou Aide Soignant
- Disposer d'une expérience professionnelle au sein d'un service similaire
- Avoir acquis une connaissance des troubles mentaux notamment par le bais d'actions réalisées en formation continue ou qualifiante sur le thème de l'approche clinique de la déficience mentale, autisme et troubles psychiques, ainsi qu'une connaissance d'outils en communication alternative.
- Rigueur et autonomie

Le candidat sera attendu sur les missions indiquées dans la fiche de poste de l'emploi à pourvoir, mais aussi et notamment sur sa capacité à :

- Pouvoir développer des partenariats s'articulant aux projets de vie
- Piloter l'animation des objectifs du PPA en lien avec vos collègues en charge,
- Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations
- Avoir une capacité d'adaptation et de polyvalence
- Connaître le contexte, le sens et les objectifs des démarches de développement du pouvoir d'agir et construire des pistes et des outils pour accroître le pouvoir d'agir
- Appliquer les procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles
- Accompagner la transformation de l'offre de service de l'accueil de service en étant force de proposition
- Faire vivre le projet d'établissement selon les modalités et fiches actions établies,

Prise de poste le 1er Septembre 2026
Avantages :
Horaires flexibles
RTT

Lieu du poste : En présentiel

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Diplôme d'Etat d'Accompagnant E.S · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 37H30/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables

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