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Aide à domicile (H/F)

43 - STE SIGOLENE

CDI Contrat travail Temps partiel Publiée aujourd'hui
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - + éléments complémentaires — + éléments complémentaires
Complémentaire santé
Indemnité transports
Complémentaire santé
Indemnité transports
Téléphone mobile
Expérience
6 Mois - Su poste similaire souhaité — Su poste similaire souhaité
Durée de travail
Temps partiel - 27H30/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Quotidiens
Secteur d'activité
Aide à domicile (88.10A)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K1304)
Employé familial / Employée familiale · Aide à domicile

Description du poste

MISSIONS :
- Entretien courant du logement et du linge
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Accompagnement aux courses et aux sorties
- Maintien du lien social
- Accompagnement dans les démarches administratives simples
Pour les personnes formées :
- Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation..

PROFIL :
- Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié.
- Maitrise des techniques de la vie quotidienne
- Gout prononcé pour les relations humaines
- Sens du contact et de la relation d'aide
- Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
- Savoir dialoguer et sécuriser
- Dynamique et volontaire
- Autonome
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en réseau,

CONDITIONS
- CDI temps partiel 120 heures par mois soit 27,69heures par semaine à pourvoir rapidement.
- Rémunération à partir de 12.31 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience
- Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
- Un planning adapté (1/2 journée libérée)
- Travail en équipe
- Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution
- Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables
- Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 %
- Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options)
- Prévoyance
- Equipements professionnels (blouses, gants, masques.)
- Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
- Travail week end et jours fériés par roulement possible (heures majorées)
- Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail :. [email protected]

Compétences

  • Normes d'hygiène et de propreté · souhaité
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Santé social apprécié · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 27H30/semaine
    Travail en journée

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