Aide à domicile (H/F)
SERVICI · 34 - Montpellier
- Salaire
- Mensuel de 1801.84 Euros
Indemnité transports
Indemnité transports - Expérience
- 6 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé non qualifié
- Déplacements
- Fréquents
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (88.10A)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME K1304)
- Employé familial / Employée familiale · Aide à domicile
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions seront :
- Accompagner nos bénéficiaires dans la réalisation des activités ordinaires du quotidien (entretien du cadre de vie, repassage, lavage du linge, courses) ;
- Les aider dans l'accomplissement des actes essentiels (aide à la mobilité, alimentation/hydratation) ;
- Assister la personne dans des démarches administratives simples ;
- Intervenir occasionnellement chez des personnes dépendantes et/ou auprès de publics en difficulté ;
- Les accompagner dans les activités sociales et relationnelles ;
- Contribuer au suivi de la situation et à son évaluation pour une adaptation des interventions en cohérence avec les besoins de la personne aidée.
- Possibilité d'un temps partiel
- Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles
- Faire un métier qui a du sens
- Possibilité de formations internes et tutorat
- Possibilité d'évolution en fonction des profils
- Ponctuel(le) et sérieux(se)
- Discret(e) et à l'écoute
- Flexible et autonome
Vous êtes motivé(e), désireux(se) d'effectuer un métier qui a du sens
Conditions :
* Secteur Saint-Jean-de-Védas/Cournonterral/Fabrègues : poste à pourvoir dès le 01/10/2026. Véhicule exigé.
Modalités de rémunération :
Application avenant 43 de la Convention BAD 2010 (Aide, Accompagnement & soins à domicile) - Salaire minimal conventionnel : à partir de 12.02€ brut/heure auquel pourront être ajoutés les éventuels éléments complémentaires de rémunération (ECR) correspondants à votre situation (ancienneté, diplôme, etc.)
Remboursement des frais de déplacement (Ticket bus (100%) et des kilomètres) conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur.
Dans le cadre de sa politique diversité, SERVICI étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté · souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces · souhaité
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi