Aide à domicile (H/F)
VIVADOM AUTONOMIE · 30 - Milhaud
- Salaire
- Mensuel de 1600.3 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé non qualifié
- Déplacements
- Quotidiens Zone départementale
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (88.10A)
- Effectif de l'établissement
- 250 à 499 salariés
- Métier (ROME K1304)
- Employé familial / Employée familiale · Aide à domicile
Description du poste
Rejoignez Amaelles Gard et mettez votre expertise au service d'un accompagnement humain, utile et de proximité, au sein d'un collectif engagé.
Les conditions d'emploi :
- Contrat : CDD à temps partiel (30 heures/semaine)
- Lieu : Milhaud, Uchaud, Bernis et La Vaunage
- Rémunération : 1600,30 euros brut (hors reprise d'ancienneté branche et ECR diplômes)
- Prise de poste : Dès que possible
Votre profil :
- Professionnel(le) autonome et organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service auprès des personnes accompagnées
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien du logement, du linge et de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous faites preuve d'adaptabilité, d'initiative et de respect des règles éthiques et déontologiques. Permis B et déplacements fréquents exigés
Vos missions :
- Accompagner les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne et le maintien du lien social
- Entretenir le logement et le linge, préparer des repas adaptés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à la sécurité et au bien-être : repérage des risques et aménagement de l'espace de vie
- Travailler en coordination avec les équipes, familles et partenaires, et rendre compte des interventions
- Adapter l'accompagnement aux besoins et habitudes de vie des bénéficiaires, enfants ou adultes
Nos avantages :
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle et secteur d'intervention géographique restreint
- Rémunération des kilomètres, temps de déplacement et remboursement des parcmètres
- Compte Épargne-Temps et PERCO avec abondement employeur
- Accès à la formation et aux évolutions professionnelles
- Avantages CSE : remises sur activités culturelles, cartes cadeaux, événements conviviaux
- Accès aux fonds solidaires de la mutuelle et de la prévoyance
- Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers
- Possibilité d'accès aux crèches du réseau
Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté · souhaité
- Aider des personnes dans leur cadre de vie · souhaité
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées · souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues
- Français · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée