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Aide à domicile (H/F)

CCAS DE LA MAIRIE DE SURZUR · 56 - SURZUR

CDD - 6 Mois Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 4 jours
Salaire
Mensuel de 1333.59 Euros sur 12.0 mois — Indemnité kilométrique pour les déplacements inter-vacation
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME K1304)
Employé familial / Employée familiale · Aide à domicile

Description du poste

Le Service d'aide à domicile de la commune de Surzur recherche un(e) aide à domicile à 25/35ème dès que possible.
Interventions au domicile de personnes âgées essentiellement ou handicapées sur la commune de Surzur uniquement.
Travail possible le week-end.

ACTIVITÉS ET DESCRIPTION DES TACHES

Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Entretien courant du logement : entretien des sols (balayage, aspirateur, lavage), entretien des sanitaires et de la cuisine, vitres, vaisselle, lit, poubelles .
- Entretien du linge : lavage, repassage, rangement.

Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Aider à la préparation et à la prise du repas.
- Faire les courses en veillant à l'équilibre alimentaire, au respect des régimes spécifiques et à la prévention de la dénutrition
- Aider aux déplacements et aux transferts.
- Apporter une aide lors de la toilette et des changes, aider à l'habillage et déshabillage dans la limite du recours à un autre professionnel (prescription médicale d'un passage infirmier), veiller à la propreté du linge.
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir
- Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie

Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Accompagner la personne dans ses démarches administratives courantes
- Accompagner dans les activités de loisirs (promenade, jeux.)
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales...), stimuler et faciliter les échanges sociaux

Rendre compte et adaptation des interventions
- Rendre compte de son intervention : enregistrer chaque intervention par le biais de la télégestion (en respectant la durée des prestations planifiées), compléter le cahier de liaison et communiquer au responsable hiérarchique tout problème
- Articuler son intervention en coordination avec les autres intervenants du service (cahier de liaison.) et les intervenants extérieures (infirmier, aide soignants, famille.)
- Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne accompagnée au supérieur hiérarchique
- Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables
- Veiller à la sécurité de la personne, notamment en situation d'urgence
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne

COMPÉTENCES ET SAVOIRS

Compétences techniques
- Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés à chaque tâche, en fonction des besoins de la personne accompagnée et de ses difficultés
- Connaitre les caractéristiques des différents publics aidés et leurs pathologies : personnes âgées, personnes handicapées
- Connaitre les règles de base en matière d'utilisation des produits ménagers
- Connaitre les règles de base en matière d'hygiène et de diététique
- Avoir des notions d'ergonomie (gestes et postures)
- Respecter les règles sécurité et de prévention (au domicile de la personne et sur la route)
- Respecter les protocoles

Savoir-être
- Bonne présentation : tenue correcte et langage adapté
- Capacité d'organisation et d'initiative.
- Sens de l'observation, de l'écoute et du dialogue
- Capacité d'adaptation à des contexte familiaux différents
- Discrétion et respect du secret professionnel,
- Professionnalisme (ponctualité, rigueur, garder une bonne distance avec la personne accompagnée et sa famille)
- Respect de la personne accompagnée dans ses droits, ses libertés et ses choix

Savoirs généraux
- Techniques relationnelles et de communication verbale et non verbale
- Techniques et supports de communication et d'information

Compétences

  • Effectuer les courses d'une personne · exigé
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée · exigé
  • Préparer des repas · exigé

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – aide à la personne · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 25H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables
  • Au domicile d'un particulier

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