Jobever

Agents de promotion des ventes - Boé (H/F)

47 - Boé

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 2050.0 Euros à 2051.0 Euros
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Secteur d'activité
Autres intermédiaires du commerce en produits divers (46.19B)
Effectif de l'établissement
1 ou 2 salariés
Métier (ROME D1501)
Animateur / Animatrice de vente · Agent / Agente de promotion des ventes

Description du poste

FDV PARIS est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire.

Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 5/6 agents de promotion des ventes pour intervenir dans le magasin de votre secteur géographique.

CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt.

Vos missions seront les suivantes :
- Promotion de la Carte PASS auprès des clients
- Vérification des critères d'éligibilité
- Souscription des contrats sur matériel informatique fournit.

Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, coût de formation 100 % prise en charge par l'entreprise).

Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Mobilité (départementale) quotidienne.

Rémunération et conditions de travail : 2 050 euros bruts + prime+ challenge.
Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

Compétences

  • Argumentation commerciale · exigé
  • Présenter et valoriser un produit ou un service · exigé

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation

  • Aucune formation scolaire – I.O.B.S.P. niveau 3 · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

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