Agent social (H/F)
MAIRIE CORENC · 38 - CORENC
- Expérience
- 24 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME K1307)
- Animateur / Animatrice petite enfance · Assistant / Assistante accueil petite enfance
Description du poste
Au sein d'une commune de 4 215 habitants et sous la responsabilité du directeur(trice) du multi-accueil, la commune de Corenc recrute un agent social à temps complet.
Un régime indemnitaire est prévu pour ce poste.
Le multi-accueil est une structure communale d'une capacité d'accueil de 40 enfants de moins de 6 ans, répartis en 3 sections (une section de petits, une section de moyens et une section de grands) et encadrés par une équipe pluriprofessionnelle.
Au sein du multi-accueil, l'agent social assurera les missions suivantes :
- participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- être garant du bien-être corporel et physiologique de l'enfant
- être garant du bien-être psycho-affectif de l'enfant
- contribuer à l'éveil du jeune enfant
- participer à l'entretien courant des locaux, des équipements et du matériel
- travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Ces missions sont réalisées sous la responsabilité du directeur(trice) et / ou du directeur(trice) adjoint(e).
Horaires selon planning.
Travail le mercredi.
L'agent social sera amené à effectuer des remplacements en cas de nécessité de service.
Pour candidater merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · souhaité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant · souhaité
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant · souhaité
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort · souhaité
- Développement de l'enfant de 0 à 6 ans · exigé
- Connaissance du statut de la FPT · exigé
- Notion d'ergonomie · exigé
- Savoir observer l'enfant · exigé
- Techniques de communication écrite · exigé
- Connaissance des partenaires institutionnels · exigé
- Connaissance des protocoles d’hygiène et sécurité · exigé
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Petite enfance – AEPE · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail SAINT MARTIN D'HERES
- IMMEUBLE PIC DE BELLEDONNE 22 AVENUE BENOIT FRACHON
- 38400 Saint-Martin-d'Hères
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/208PVGW