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Agent social (H/F)

MAIRIE CORENC · 38 - CORENC

CDD - 12 Mois Contrat travail Temps plein Publiée le 21/05/2026, actualisée il y a 2 sem.
Expérience
24 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME K1307)
Animateur / Animatrice petite enfance · Assistant / Assistante accueil petite enfance

Description du poste

Au sein d'une commune de 4 215 habitants et sous la responsabilité du directeur(trice) du multi-accueil, la commune de Corenc recrute un agent social à temps complet.
Un régime indemnitaire est prévu pour ce poste.
Le multi-accueil est une structure communale d'une capacité d'accueil de 40 enfants de moins de 6 ans, répartis en 3 sections (une section de petits, une section de moyens et une section de grands) et encadrés par une équipe pluriprofessionnelle.

Au sein du multi-accueil, l'agent social assurera les missions suivantes :
- participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- être garant du bien-être corporel et physiologique de l'enfant
- être garant du bien-être psycho-affectif de l'enfant
- contribuer à l'éveil du jeune enfant
- participer à l'entretien courant des locaux, des équipements et du matériel
- travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Ces missions sont réalisées sous la responsabilité du directeur(trice) et / ou du directeur(trice) adjoint(e).
Horaires selon planning.
Travail le mercredi.
L'agent social sera amené à effectuer des remplacements en cas de nécessité de service.

Pour candidater merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.

Compétences

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant · souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant · souhaité
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort · souhaité
  • Développement de l'enfant de 0 à 6 ans · exigé
  • Connaissance du statut de la FPT · exigé
  • Notion d'ergonomie · exigé
  • Savoir observer l'enfant · exigé
  • Techniques de communication écrite · exigé
  • Connaissance des partenaires institutionnels · exigé
  • Connaissance des protocoles d’hygiène et sécurité · exigé

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Petite enfance – AEPE · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
Agence France Travail SAINT MARTIN D'HERES
IMMEUBLE PIC DE BELLEDONNE 22 AVENUE BENOIT FRACHON
38400 Saint-Martin-d'Hères
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/208PVGW