Agent recenseur (H/F)
MAIRIE · 56 - LORIENT
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé non qualifié
- Postes
- 12 postes à pourvoir
- Déplacements
- Quotidiens Zone départementale
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 1000 à 1999 salariés
- Métier (ROME M1425)
- Agent recenseur / Agente recenseuse
Description du poste
Du 21 janvier au 27 février 2027, vous assurez la collecte annuelle du recensement de la population auprès des habitants au sein d'un secteur de Lorient qui vous est attribué (environ 250 logements)
Avant le début de la collecte (à partir du 4 janvier 2027) :
- Se former aux concepts et règles du recensement de la population
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer les adresses de son secteur, déposer une lettre d'information aux habitants, alerter la coordonnatrice adjointe sur les difficultés d'accès ou de repérage
Durant la collecte (du 21 janvier au 27 février 2027) :
- Recenser les logements et les habitants de son secteur en favorisant le recensement par internet ; à défaut, déposer et récupérer les questionnaires papier
- Tenir à jour un carnet de tournée
- Relancer les habitants injoignables ou ne répondant pas dans les délais impartis
- Suivre de façon assidue l'avancement de sa collecte et le respect des objectifs fixés par l'INSEE
- Rendre compte de l'avancement de son travail une à deux fois par semaine à la coordonnatrice adjointe
En fin de collecte (entre le 1er et le 5 mars 2027) :
- Clôturer le recensement et restituer l'ensemble des documents et du petit matériel
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations · souhaité
- Guider une personne lors d'une enquête · souhaité
- Identifier les cibles d'une enquête · souhaité
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de persévérance Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
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- MAIRIE - M. STEVEN MEILLERAY