Agent recenseur (H/F)
MAIRIE · 74 - SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS
- Salaire
- Mensuel de 900.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 15H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 250 à 499 salariés
- Métier (ROME M1425)
- Agent recenseur / Agente recenseuse
Description du poste
Chaque année, un recensement d'une partie de la population de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois à destination de l'INSEE permet de mettre à jour les données statistiques qui ont des implications concrètes (dotation de l'Etat versée à la commune, nombre d'élus au conseil municipal, nombre de pharmacies,.) et qui permettent aussi à vos élus locaux d'adapter leur politique et le développement des services publics selon la croissance démographique (écoles, transports,.).
VOS MISSIONS?
À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
- Suivre les formations destinées aux agents recenseurs (2 demi-journées) et ainsi se former aux concepts et aux règles du recensement,
- Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer, en amont de la période de recensement, les adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
- Distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants de la commune de Saint Julien en Genevois dans les délais impartis
- Rendre compte de l'avancement de son travail, au moins une fois par semaine, au coordonnateur,
- Vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires conformément aux instructions de l'INSEE
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
- Aisance relationnelle ;
- Avoir le sens de l'organisation et de la méthode ;
- Être précis et rigoureux ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Être titulaire du Permis B.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
HORAIRES
- Être disponible en janvier et février 2027 en SOIRÉE et les SAMEDIS ;
- Être disponible pour deux demi-journées de formations début janvier
REMUNERATION
Partie fixe (environ 900€ brut) + partie variable selon le nombre de feuilles récoltées (1.75 € par feuille individuelle)
+ indemnités forfaitaires (formation et tournée de reconnaissance) à 50 et 100 €
+ indemnité de fin de contrat (10% du brut)
+ indemnité de congés payés (10% du brut)
PRET A NOUS REJOINDRE?
Candidature (CV+LM) avant le 14 octobre 2026
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : [email protected]
Courrier : Monsieur le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations · exigé
- Guider une personne lors d'une enquête · exigé
- Identifier les cibles d'une enquête · souhaité
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête · exigé
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 15H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité