Agent polyvalent de service et d'entretien (H/F)
ESPACE D'EDUCATION A L'ENVIRONNEMENT · 71 - COLLONGE LA MADELEINE
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés... - Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée (55.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME G1502)
- Employé / Employée d'hôtel · Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
Description du poste
Durée du contrat : Du 28 septembre au 16 octobre 2026 Contrat à temps plein - 35 h semaine
Organisation du travail : Du lundi au vendredi Horaires variables, avec certains jours en coupure (service midi et soir)
Missions principales :
Service en salle de restauration, Plonge (vaisselle et entretien de la cuisine), Entretien des locaux : salles de restauration, chambres, sanitaires et espaces communs, Réalisation des lits (arrivées et départs des groupes), Gestion du linge (tri, lavage, rangement)
Profil recherché : Personne dynamique, organisée et polyvalente
Capacité à travailler en équipe, Sens du service et de l'hygiène
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
Conditions : Travail en structure accueillant du public (principalement enfants)
Poste nécessitant rigueur et autonomie
Compétences
- Normes d'hygiène et de sécurité · souhaité
- Accueillir, informer et orienter les clients · souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés - Travail saisonnier
- En contact avec du public
- Station debout prolongée