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Agent petite enfance (H/F)

IFAC ETB PETITE ENFANCE · 30 - Nîmes

CDI Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 3 sem.
Salaire
Mensuel de 1434.44 Euros sur 12.0 mois
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 26H15/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (88.91A)
Effectif de l'établissement
200 à 249 salariés
Métier (ROME G1203)
Animateur / Animatrice jeunesse · Animateur / Animatrice d'enfants

Description du poste

Présentation IFAC

IFAC, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation IFAC pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.

Mission

Sous la responsabilité du responsable de la crèche, le poste d'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être.
Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.

Activités principales

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de la vie en collectivité ;
- Soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi.

Connaissances et qualités requises

- Être organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Être patiente ;
- Savoir travailler en équipe.

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs · souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Petite enfance – CAP petite enfance · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 26H15/semaine
    Travail en journée

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