Agent Logistique polyvalent (H/F)

Description du poste

Ce poste est fait pour vous si :

- vous aimez évoluez dans un environnement logistique dynamique
- vous souhaitez participer à un projet humain et donner sens à votre travail
- vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap

Au sein du Groupe, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabé (91), Lieusaint (77), Saint-Vulbas (01). En 2025, Log'Ins réalisait au global un CA consolidé de 11 M€ et accompagnait au global plus de 300 personnes en situation de handicap.

og'ins AuRA a accompagné plus de 100 salariés en parcours d'insertion en 2025. Ils sont répartis sur 8 sites d'exploitation, dont 7 implants Client aux activités diverses (colis, e-commerce.), tous localisés dans le Rhône, l'Ain et le Nord-Isère.

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en lien avec le Chef d'équipe sur place, vous vous assurerez du bon déroulement de la prestation qui vous a été confiée et vos principales missions sont les suivantes :

1. Participer à l'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité :

- Assurer ses tâches quotidiennes, informer son Chef.fe d'équipe de l'état d'avancement de la prestation.
- Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc) et les communiquer au chef d'équipe.

2. Contribuer à la formation des salariés en insertion, aux différentes tâches techniques liées à la prestation.

3. Prendre le relai du Chef d'équipe en cas d'absence (congés, formation.) : piloter la production et assurer l'encadrement de l'équipe.

Profil recherché :

Formation : Niveau Bac minimum. Le permis CACES 1B et 5 est un plus.

Expérience : 2 ans d'expérience dans la logistique une expérience de l'encadrement est un plus.

Compétences & Qualités personnelles :

- Appliquer les règles de sécurité et les gestes et postures de manutention
- Organiser son poste de travail et maintenir un espace de travail propre et ordonné
- Maitrise du Pack office, la connaissance d'un WMS est un plus
- Capacité à travailler en équipe
- Forte capacité d'adaptation et de polyvalence
- Faire preuve de pédagogie et de patience
- Travailler dans le respect des délais et des objectifs de production.
- Une sensibilité au projet économique et social du Groupe Ares et à l'accompagnement de personnes en difficultés
- Le permis B est fortement recommandé (accessibilité du site)

Rémunération & Avantages salariaux :

- CDI, statut Ouvrier
- 1 906 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe
- Lieux de travail : Saint-Vulbas (01)
- Rattachement à la CCN Transport & Logistique
- 35 heures hebdomadaire, horaires de travail décalés
- 5 semaines de congés payés + jours de congés d'ancienneté
- Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe
- Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)