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Agent Entretien / Propreté (H/F)

CANDOR PRATIS · 14 - Pont-l'Évêque

CDI Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Horaire de 12.52 Euros
Indemnité transports
Indemnité transports
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 14H30/semaine
Travail en horaires décalés...
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Nettoyage courant des bâtiments (81.21Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K2205)
Agent / Agente de propreté de locaux · Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Description du poste

Le Groupe CANDOR, leader régional des métiers de la propreté, compte aujourd'hui plus de 2 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de près de 42 millions d'euros. Né du regroupement de plusieurs sociétés normandes, le Groupe développe une expertise complète dans la propreté et les services associés, avec une forte implantation locale. Fidèle à ses valeurs fondatrices, l'Humain et la Qualité sont au cœur de chacune de ses décisions et de ses actions.

Nous sommes à la recherche d'un agent pouvant effectuer des prestations ménage dans les locaux d'une entreprise située à PONT-L'ÉVÊQUE.

CDI à pourvoir dès maintenant

Lundi au Vendredi de 17h30 à 19h30
Samedi de 7h30 à 12h00

Personne sérieuse et motivée

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien · souhaité
  • Baliser les zones glissantes · souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 14H30/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail en journée

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