Agent en élevage caprin H/F (H/F)
ANEFA · 79 - Prahecq
- Expérience
- 2 An(s)
- Durée de travail
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé non qualifié
- Déplacements
- Jamais Zone départementale
- Secteur d'activité
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (82.99Z)
- Effectif de l'établissement
- 3 à 5 salariés
- Métier (ROME A1410)
- Eleveur / Eleveuse d'ovins · Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production caprine
Description du poste
L'Anefa Poitou-Maritime vous propose:
Exploitation caprine située à Prahecq (proche de Niort) recherche un agent d'élevage caprin H/F à temps partiel.
Le cheptel compte environ 240 chèvres. L'exploitation compte aussi 140 bovins allaitant.
Missions principales :
- Traite des chèvres (matin et soir)
- Soins aux animaux (alimentation, surveillance, paillage, soins courants)
- Entretien des bâtiments et du matériel d'élevage
Les tâches seront principalement axées sur l'atelier caprin mais occasionnellement vous pourrez être amené(e) à intervenir auprès des bovins.
Profil recherché :
Débutant(e), l'employeur est prêt à vous former.
Formation agricole appréciée ou expérience équivalente.
Le poste nécessite un Intérêt pour l'élevage caprin et le bien-être animal
Conditions:
- CDI à temps partiel (environ 20h par semaine)
- Horaires de traite: 6h-8h / 17h-19h00 (environ)
- Organisation du temps de travail: travail 1 semaine / 2 (2 semaines de travail dans le mois du Lundi au Dimanche)
A savoir :
- Prime de transport
- salle de traite à quai (2X12) avec évacuation
- Environnement de travail moderne
Compétences
- Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux · souhaité
- Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée