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Agent de Soins Jour CDI 60% + 40% POOL Résidence HSTV La Fl (H/F)

HOPITAL SAINT THOMAS DE VILLENEUVE · 35 - BAIN DE BRETAGNE

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem.
Salaire
Annuel de 24732.0 Euros à 32389.0 Euros sur 12 mois
Restauration
Complémentaire santé
Restauration
Complémentaire santé
CSE
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Activités hospitalières (86.10Z)
Effectif de l'établissement
250 à 499 salariés
Métier (ROME J1507)
Puériculteur / Puéricultrice · Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)

Description du poste

Présentation de l'établissement

Les établissements de Bain de Bretagne, sont des établissements sanitaires et médico-sociaux privés à but non lucratif, et regroupent :
- Un Centre Hospitalier à Bain de Bretagne de 100 lits, répartis sur différents services sanitaires : médecine (22 lits), SMRA (18 lits), SMR polyvalent (23 lits), SMR PAPD (20 lits), unité de soins palliatifs (11 lits), imagerie, hôpital de jour de médecine, hôpital de jour psychiatrique,
- Un EHPAD à Bain de Bretagne (172 lits, répartis sur 4 services),
- Un EHPAD au Sel de Bretagne (80 lits, répartis sur 2 services) et,
- Un Foyer de vie de pour l'accueil d'adultes en situation de handicap à Guipry-Messac (49 places).

Facile d'accès, nous sommes situés sur l'axe Rennes-Nantes, à 20 minutes de Rennes et à 1 heure de Nantes.

Avec un peu plus de 400 professionnels, nous accueillons, soignons et accompagnons toute personne fragilisée par la maladie, l'âge, le handicap ou l'addiction.

Les établissements de Bain de Bretagne appartiennent au groupe Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV), regroupant 20 établissements, soit un peu plus de 3 500 professionnels.

Nous recrutons un Agent des services de soins Jour (F/H) à temps plein (60% + 40% POOL), pour rejoindre notre Résidence qui accueille 80 résidents répartis sur 2 services. Chaque service accueille 40 résidents. Les organisations de travail prévoient ainsi une équipe de soins par étages.

Vos missions
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, hygiène de l'environnement, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale.) en étant particulièrement attentif à préserver leur « capacités restantes », et/ou à compenser partiellement ou totalement leur perte d'autonomie.
- Participer à la surveillance des résidents en collaboration avec les aides-soignants et les IDE (douleur exprimée, comportement, nutrition/dénutrition, thymie .) au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement.
- Travailler en équipe pluri-professionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacun des résidents accueillis.
- Accompagner plus particulièrement un groupe de 4/5 résidents en étant leur « référent » et formaliser leurs projets de vie.
- Participer aux projets mis en place par le service et l'établissement.
- Participer aux différentes commissions : nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, .

Votre profil
- Vous êtes patient, bienveillant et disponible,
- Vous avez une grande capacité d'écoute,
- Vous aimez le travail en équipe, vous aimez partager,
- Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité.

Vos conditions d'exercice :
- Nature du contrat : CDI
- Temps contractuel : temps plein jour
- Amplitude de travail : 10h
- Travail semaine - WE : 1 weekend sur 2

Rémunération et avantages :
o Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51,
o Reprise d'ancienneté sur poste identique,
o Ségurs 1 et 2,
o Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l'accord,
o Prime chaussure selon modalités de l'accord,
o Doublure au poste,
o Compte épargne temps (CET),
o Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe,
o Tarif préférentiel sur le restaurant d'entreprise (2,91€/repas),
o Parking professionnel à disposition,
o Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun,
o Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale.)
o Prévoyance,
o Plateforme d'écoute psychologique H24 et accès au psychologue du travail,
o Action logement,
o Œuvres sociales du CSE.

Candidatures :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre ca

Compétences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

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Contact :
HOPITAL SAINT THOMAS DE VILLENEUVE - Mme Julie PAQUIER
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213HYYZ
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