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Agent de Propreté et d'Hygiène en Alternance (H/F)

HMS MAYENNE · 53 - Mayenne

CDD - 8 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 5 jours, actualisée il y a 4 jours
Salaire
Horaire de 12.52 Euros à 12.53 Euros
CSE
CSE
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Qualification
Employé non qualifié
Déplacements
Quotidiens
Secteur d'activité
Nettoyage courant des bâtiments (81.21Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K2205)
Agent / Agente de propreté de locaux · Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Description du poste

HMS MAYENNE, membre du Réseau APROLLIANCE, est une entreprise à taille humaine située à Mayenne et est prestataire de services dans le domaine du nettoyage au travers de prestations récurrentes ou ponctuelles : entretien courant des locaux, nettoyage de vitres, remise en état après travaux, prestations de nettoyages spécifiques etc.

L'objectif : Obtenir la certification Titre professionnel Agent de propreté et d'hygiène (APH) de niveau CAP.

LA FORMATION:

- Lieu: Changé

- Rythme: 1 jour de formation, 4 jours de pratique en entreprise à Mayenne.

- Durée : 8 mois à partir du 02 novembre 2026

- Rémunération brute mensuelle basée sur la grille de salaire en alternance

LES +:

- Un accompagnement en binôme avec nos agent(e)s expérimenté(e)s

- Frais de formation pris en charge

- Un emploi durable à la clef

LES FUTURS MISSIONS :

- Nettoyage de surfaces, de bureaux

- Entretien mécanisé ou non

- Dépoussiérage et détachage des surfaces

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien · souhaité
  • Baliser les zones glissantes · souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires fixes
  • Travail le samedi
  • Travail durant les vacances scolaires

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