Agent de nettoyage vitres et locaux collectifs (H/F)
67 - SELESTAT
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - Démarrage au SMIC, salaire évolutif en fonction de votre travail. — Démarrage au SMIC, salaire évolutif en fonction de votre travail.
Véhicule
Véhicule - Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés - Qualification
- Employé non qualifié
- Déplacements
- Quotidiens
- Secteur d'activité
- Nettoyage courant des bâtiments (81.21Z)
- Effectif de l'établissement
- 3 à 5 salariés
- Métier (ROME K2205)
- Agent / Agente de propreté de locaux · Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux
Description du poste
Vous interviendrez principalement les matins et/ou en fin de journée (démarrage possible à partir de 6h-7h pour le matin, fin vers 19h-20h si vous travaillez en soirée), du lundi au vendredi.
Vos horaires exacts vous seront communiqués en fonction des chantiers. Votre planning est établi afin de limiter les kilomètres parcourus et adaptables en fonction de votre situation personnelle (temps de travail le matin et/ ou le soir en fonction de vos disponibilités, temps partiel envisageable).
Vous serez formé(e) au démarrage.
Un véhicule de service vous sera fourni après la période d'essai. Pendant la période d'essai, vous serez en doublure.
Le printemps et l'été, le lavage de vitres est majoritaire (60% des missions confiées). Pendant la période hivernale, le nettoyage prime.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), discrèt(e), respectueux(se), savez prendre des initiatives et avez le sens du contact.
Le poste à pourvoir est à temps plein mais selon vos souhaits, il peut aussi être à temps partiel.
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien · souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail · souhaité
- Baliser les zones glissantes · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail SELESTAT
- 14 RUE de la Manufacture
- 67600 Sélestat
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213RGNH