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Agent de maintenance (H/F)

SIEGE SOCIAL Acpei - Direction RH · 51 - CHALONS-EN-CHAMPAGNE

CDD - 6 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 jours
Expérience
1 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (82.99Z)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME I1203)
Agent / Agente d'entretien du bâtiment · Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Description du poste

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes
recrute
un agent de maintenance (H/F)
CDD 6 mois renouvelable - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions
- Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage.),
- Travaux courants d'entretien, de rénovation et d'aménagement intérieur,
- Contrôle visuel des bâtiments,
- Test des équipements pour comprendre l'origine du défaut, détermine les travaux à effectuer pour la remise en état, commande des pièces après validation par la direction pour remplacement,
- Installation des équipements techniques, et du mobilier,
- Réalisation des travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation de sanitaire.),
- Entretien courant des véhicules de l'établissement et suivi des différents contrôles (techniques, pollution.),
- Suivi des interventions dans le cadre des visites liées à la sécurité,
- Utilisation du logiciel de maintenance.

Compétences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) · souhaité
  • Contrôler la qualité des installations électriques · souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude · souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres · souhaité
  • habilitation électrique · souhaité

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Maintenance bâtiment · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
SIEGE SOCIAL Acpei - Direction RH - X Sylvie RAVAUX
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214CNKW
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