Agent de maintenance technique de bâtiment et administratif (H/F)
CRFPE · 59 - LILLE
- Salaire
- Mensuel de 974.0 Euros à 975.0 Euros
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Enseignement supérieur (85.42Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME I1203)
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Description du poste
Vos missions :
- Suivi des travaux du bâtiment :
* Prise de RDV avec les instances de contrôles (électricité, ascenseur, thermographie, incendie, alarme, etc.) ; accompagnement lors des visites de contrôles ; mise en œuvre des suivis en cas de modifications à apporter ;
* Suivi des litiges et des sinistres du Bâtiment : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ;
* Gestion de la climatisation : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ;
* Gestion de l'électricité : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ;
* Gestion des toilettes : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ;
* Aménagement des locaux (intérieur) : identification des travaux à réaliser dans le cadre de l'entretien courant du Bâtiment (portes, fenêtres, espaces de vie, etc.) ; contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ;
* Aménagement des locaux (extérieur) : identification des travaux à réaliser dans le cadre de l'entretien du Bâtiment (espace vert, nettoyage des parties devant les locaux, aménagement du parking, etc.) ; contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation
- Suivi du parc des Voitures en LOA : lien avec les assurances en cas de panne (appel assurance, accompagnement du dépanneur si déplacement, déplacement des véhicules au garage si besoin, etc.) ; suivis réguliers de l'état des voitures (essence, pneu, etc.) ; gestion de la disponibilité des véhicules ;
- Achat (commande et livraison) de matériel : fournitures administratives ; fournitures pédagogiques ; matériels de réparation, etc.
- Participation à l'organisation d'événements : livraison, achats, réception, etc.
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) · souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres · souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques · souhaité
- Pack office (Word,Excel) · exigé
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail LILLE GRAND SUD
- 1 RUE JEAN WALTER
- 59000 Lille
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212HHVD