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Agent de Gestion Locative (H/F)

ASS GESTION IMMOB ET SOCIALE DES A.M · 06 - Nice

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 5 jours
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Technicien
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Secteur d'activité
Location de logements (68.20A)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME C1502)
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier · Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Description du poste

L'Association de Gestion Immobilière Sociale des Alpes-Maritimes (AGIS 06) œuvre depuis 30 ans pour apporter des solutions de logement ou d'adaptabilité du logement aux personnes en difficultés sociales.
Avec 60 salariés et 15 bénévoles, l'AGIS 06 aide chaque année plus de 250 nouveaux ménages à améliorer leurs conditions d'habitat.
Outre son engagement associatif, l'association apporte une expertise professionnelle, un diagnostic technique, une gestion locative adaptée et un accompagnement social des familles.

Nous recherchons un(e) agent(e) de gestion locative adaptée.

Le poste est basé sur Nice nord et vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du département

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et locative d'un portefeuille de biens immobiliers. A savoir :
- La gestion des entrées et sorties des locataires et sous-locataires, ainsi que la restitution des logements aux propriétaires.
- Veiller au bon entretien du parc locatif
- La gestion technique des logements, incluant la réalisation des diagnostics obligatoires, le suivi des travaux, la gestion des sinistres.
- La relation avec les propriétaires, partenaires, entreprises, sous-locataires, locataires et syndics.
- L'accompagnement des locataires lors de leur entrée dans le logement, la médiation avec le voisinage si nécessaire, et le soutien dans leurs démarches liées au logement avec l'aide de notre conseillère en économie sociale et familiale.

BTS professions immobilières ou une expérience dans le domaine, vous avez une forte appétence pour le travail social.
Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences au sein d'une association en plein essor et de rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial

Nous vous proposons :
Un contrat en CDI
30 jours de Congés Payés ; 9 jours de Congés Trimestriels
Chèques déjeuner ; chèques vacances
La mise à disposition de véhicules de service partagés
Salaire : selon convention collective
Déplacements : quotidiens

Compétences

  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public · souhaité
  • Analyser une demande de location · exigé
  • Gérer des réclamations et litiges · exigé
  • Gérer un planning de vacances de logements · exigé
  • Proposer l'attribution de logements · souhaité
  • Evaluer des réparations et les travaux d'entretien · exigé
  • Gestion immobilière · exigé
  • connaissances techniques liées au logement · exigé
  • réaliser une visite de contrôle · exigé
  • techniques de médiation · exigé

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – Immobilier – BTS immobilier · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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