Jobever

Agent de fabrication-deviseur / Agente de fabrication-deviseuse e (H/F)

DLC MEDIATOR ORGANISATION RHG KMA FRANCE · 58 - Nevers

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Expérience
5 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Agent de maîtrise
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
Effectif de l'établissement
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Métier (ROME E1308)
Technicien / Technicienne des industries graphiques · Agent(e) de fabrication-deviseur(se) en industrie graphique

Description du poste

T05ffdi
FABRICANT-DEVISEUR PRINT (Bourgogne) H/F
Descriptif
Notre entreprise, implantée en Bourgogne, est un acteur reconnu du monde du Print. Nous recrutons un Fabricant-Deviseur.

Poste
« FABRICANT-DEVISEUR »
- N+1 : Chef de fabrication - Directeur de production
Principales missions :
- Conseille techniquement les clients et les commerciaux
- Créé la fiche prospect dans l'ERP
- Qualifie la demande auprès des commerciaux ou des clients
- Etudie et analyse la demande du client
- Elabore les solutions techniques de fabrication
- Etablit les devis dans l'ERP
- Répond aux demandes de devis et aux appels d'offres
- Fait et envoie les offres de devis (courrier qui accompagne les devis avec détail produit)
- S'assure de la disponibilité des matières, outils et temps de fabrication. nécessaires à la réalisation du dossier
- Effectue les réservations et achats de matières premières en tenant compte des dispositions prévues dans les devis ainsi que les planifications
- Fait les demandes de prix de sous-traitance et la recherche de nouveaux fournisseurs
- Choisit les sous-traitants (en tenant compte des prix, des délais, .)
- Emet la commande auprès des sous-traitants
- Fait les demandes de prix de transport
- Ouvre et construit le dossier interne de fabrication
- S'assure que les documents de production sont dans le dossier
- Assure le suivi de la fabrication
- Travaille quotidiennement en concertation avec le directeur de production pour la vérification et l'optimisation des devis et le suivi de fabrication

Profil
- Formation initiale : Bac + 2 (Bts, Dut, Licence Pro.).
- Expérience : Expérience Print et/ou Pack significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'impression ou des finitions qualitatives.
- Compétences, savoir, savoir-faire :
- Être capable de comprendre les besoins et exigences clients
- Être capable de proposer les aménagements techniques optimisés
- Être capable d'utiliser les outils informatiques (ERP, Excel, outils de bureautique, .)
- Connaître l'ensemble de la chaine graphique (pré-presse, impression offset et numérique feuille, impression numérique grand format souple et rigide, façonnage)
- Connaître les techniques en imprimerie, les possibilités techniques du parc machine de l'entreprise
- Analyser et optimiser les solutions d'impression et de façonnage
- Maitriser les coûts matières et optimiser les consommations
- Connaître et analyser la composition d'un prix
- La connaissance de Masterprint serait un plus

Savoir être :
- Avoir de la méthode, rigueur et organisation
- Être capable de gérer les priorités, savoir gérer les dossiers à forte réactivité.
- Être à l'écoute des clients, savoir gérer la relation client.
- Être force de proposition et d'amélioration.

Compétences

  • Chaîne graphique · souhaité
  • Concevoir un support de production · souhaité
  • Présenter au client les améliorations envisageables (grammage papier, mise en page, etc.) après avoir vérifié la faisabilité de la commande · souhaité

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
DLC MEDIATOR ORGANISATION RHG KMA FRANCE - M. DOMINIQUE DUPUY
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213RXTL
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