Agent d'entretien (H/F)
MARCHE FRAIS BY CARREFOUR · 78 - COIGNIERES
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
Indemnité transports
Indemnité transports - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 38H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé (47.21Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME I1203)
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment · Agent / Agente d'entretien travaux à domicile
Description du poste
MARCHE FRAIS - TREALLA 2, entreprise du secteur de la distribution implantée à Coignières - 78310 recrute :
Rattaché(e) au responsable, vous aurez pour missions d'assurer l'entretien, le nettoyage et l'hygiène des différents espaces du magasin : parking, zones extérieures, surface de vente, caisses, accueil, sanitaires, bureaux, réserves, laboratoires et chambres froides.
Missions principales :
- Nettoyage et entretien des sols (balayage, lavage manuel ou mécanisé).
- Vidage des poubelles et gestion des déchets.
- Désinfection et nettoyage des équipements, mobiliers et surfaces de contact.
- Réapprovisionnement des consommables sanitaires.
- Entretien des espaces extérieurs et du parking (propreté, cendriers, chariots, espaces verts).
- Respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des interventions.
- Participation à l'entretien des zones techniques, réserves, laboratoires et chambres froides.
Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, vous veillez au maintient d'un environnement propre, sûr et accueillant pour les clients et le personnel.
Compétences
- Règles de sécurité · souhaité
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) · souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques · souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions d'exercice
- 38H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche