Agent d'entretien (H/F)
60 - CREIL
- Salaire
- Horaire de 12.51 Euros à 12.52 Euros
Complémentaire santé
Complémentaire santé - Expérience
- 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Manœuvre
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Nettoyage courant des bâtiments (81.21Z)
- Effectif de l'établissement
- 250 à 499 salariés
- Métier (ROME K1304)
- Employé familial / Employée familiale · Employé / Employée de ménage
Description du poste
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F).
Le candidat idéal aura de l'expérience dans le nettoyage et sera capable de travailler de manière autonome et organisée.
Selon un cahier des charges précis, vos missions seront les suivantes :
- Nettoyage et entretien des bureaux, des espaces communs et des couloirs (dépoussiérage, balayage et lavage des sols) ;
- Nettoyage et entretien des chambres d'hébergement et d'hôtellerie du site (dépoussiérage, balayage et lavage des sols, changement des draps et des serviettes, réfection des lits, etc.) ;
- Nettoyage des sanitaires et réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc..) ;
Expérience / Atouts :
- Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus ;
- Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ;
- Excellentes compétences en communication en français ;
Si vous êtes une personne motivée, responsable et autonome, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Le poste se situant sur un site protégé, des vérifications administratives auront lieu avant l'embauche. Avoir la nationalité Française est une obligation pour pouvoir travailler sur le site.
Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi / Temps plein
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté · souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Langues
- Français · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme