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Agent d'entretien (H/F)

EDW HOSSEGOR SERVICES · 40 - Soorts-Hossegor

CDD - 1 Mois Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 3 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Horaire de 12.52 Euros
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en horaires décalés
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Nettoyage courant des bâtiments (81.21Z)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME I1203)
Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Description du poste

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service.

Horaires :

CDD à partir du 31/08/2026

Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 16h à 18h

Responsabilités

Effectuer le nettoyage de la salle, des espaces communs et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction
Profil recherché

Expérience préalable dans le domaine du nettoyage
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres
Sens du détail, organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Ponctualité, fiabilité et sens du service
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) · souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres · souhaité
  • Contrôler la qualité des installations électriques · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 10H/semaine
    Travail en horaires décalés

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