Agent / Agente d'entretien (H/F)

ERIL METAL · 69 - Oullins-Pierre-Bénite

CDD - 12 Mois Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 6 jours, actualisée il y a 3 jours

Salaire: Mensuel de 640.12 Euros - mutuelle prise en charge 100% par l'employeur — mutuelle prise en charge 100% par l'employeur
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Primes
Expérience: Débutant accepté
Durée de travail: Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée
Qualification: Employé non qualifié
Déplacements: Ponctuels Zone régionale
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques (71.12B)
Effectif de l'établissement: 10 à 19 salariés
Métier (ROME K2205): Agent / Agente de propreté de locaux · Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Description du poste

Nous recherchons un/une agent/agente d'entretien au sein de nos sites.

Vous réalisez les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple concernant l'entretien :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations

L'activité se fera sur 2 sites :
- Beauvallon (69700)
- Oullins Pierre Bénite (69310)

Nous proposons : un CDD d'1 an pour 12H/semaine

Compétences

Caractéristiques des produits d'entretien · souhaité
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
Baliser les zones glissantes · souhaité
Préparer du matériel en prévision d'un travail · souhaité

Qualités professionnelles

Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.