Agent / Agente d'entretien (H/F)
ARCLINA SERVICES · 69 - Savigny
- Salaire
- Mensuel de 1867.0 Euros à 1900.0 Euros - prime de temps en temps si client content — prime de temps en temps si client content
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Nettoyage courant des bâtiments (81.21Z)
- Effectif de l'établissement
- 1 ou 2 salariés
- Métier (ROME I1203)
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment · Agent / Agente d'entretien travaux à domicile
Description du poste
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour assurer l'entretien de différents locaux professionnels situés dans l'Ouest lyonnais.
Vos missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels ;
Réaliser le dépoussiérage, le nettoyage des sols et des surfaces ;
Veiller à la propreté et à l'hygiène des différents espaces ;
Respecter les consignes et les horaires d'intervention.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne autonome, sérieuse, ponctuelle et organisée. Une première expérience dans le domaine de l'entretien serait appréciée, mais n'est pas obligatoire si vous êtes motivé(e) et rigoureux(se).
Conditions du poste :
Contrat à temps partiel : 10h30 par semaine ;
Rémunération : 13 € brut de l'heure ;
Interventions réparties sur plusieurs jours de la semaine ;
Certains horaires peuvent être effectués tôt le matin ou en soirée ;
Permis et véhicule souhaités selon les différents lieux d'intervention.
Poste à pourvoir rapidement.
Compétences
- Règles de sécurité · exigé
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) · souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques · souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en horaires variables
- Travail en horaires décalés