Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
STEPH'NET · 31 - L'Union
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 9H15/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Nettoyage courant des bâtiments (81.21Z)
- Effectif de l'établissement
- 3 à 5 salariés
- Métier (ROME K2205)
- Agent / Agente de propreté de locaux · Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Description du poste
Missions principales :
Nettoyage courant des locaux professionnels (bureaux, espaces communs, sanitaires)
Dépoussiérage, balayage, lavage des sols
Vidage des poubelles, entretien des surfaces (tables, bureaux...)
Utilisation de produits et matériel professionnels selon les consignes
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Le volume de travail est réparti sur plusieurs sites avec des fréquences d'intervention différentes. Le nombre d'heures peut donc varier d'une semaine à l'autre.
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le)
Une expérience dans le nettoyage ou l'entretien serait un plus, mais non obligatoire
Permis B + véhicule personnel obligatoires (pour se déplacer entre différents sites)
Conditions de travail :
Intervention sur le secteur Toulouse et nord-est toulousain, notamment Saint-Jean, Castelginest, Saint-Loup-Cammas, Labastide-Saint-Sernin, Verfeil et communes environnantes.
Poste à pourvoir en octobre.
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien · souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
- Baliser les zones glissantes · souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 9H15/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail en horaires variables
- Travail durant les vacances scolaires