Jobever

Affûteur (H/F)

SAS FARGES · 19 - EGLETONS

CDI Contrat travail Temps plein Accessible TH Publiée le 10/08/2026, actualisée il y a 2 sem.
Salaire
Mensuel de 30400.0 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité
Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation (16.10A)
Effectif de l'établissement
250 à 499 salariés
Métier (ROME H2918)
Affûteur / Affûteuse d'outillage industriel · Affûteur-outilleur / Affûteuse-outilleuse

Description du poste

Un peu de contexte avant.
Chez Farges, le bois est au cœur de notre métier, mais nos salariés sont au cœur de notre entreprise. Chaque jour, nous fabriquons des planches pour la construction et donnons une seconde vie au bois en le transformant en pellets, une solution de chauffage durable pour demain.

Chez nous, les richesses de notre industrie en pleine expansion, ce sont la diversité de nos métiers et les personnes qui les font vivre.
Ici, il y a autant de façon d'exister que de talents à révéler.

Situés à Egletons en Corrèze, nous sommes au plus près des forêts du Massif Central pour rester au cœur de notre secteur d'activité.

Ce qui vous attend au quotidien
Chez Farges, nos affuteurs régleurs ont pour mission l'entretien et la maintenance d'une partie des outils de découpe et de broyage du site, ainsi que leur réglage.
Vous aurez notamment la possibilité de découvrir et d'intervenir dans les missions suivantes :
- Le démontage et nettoyage des lames
- L'affutage des couteaux et des circulaires : contrôle avant affutage, tri, cycle d'affutage, contrôle après affutage, remplacement des couteaux et circulaires hors d'usage
- La préparation des montages des fraises
- La recherche de solutions pour améliorer les lames et les outils de travail
- Le réglage des outils
- L'entretien des machines et du poste de travail

La différence que vous faites
Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir, au sein d'une entreprise en pleine expansion
Vous êtes curieux, et vous souhaitez évoluer sur un poste technique et diversifié !
Idéalement, vous disposez d'une première expérience, sur un poste similaire, ou dans un domaine lié à l'usinage, réglage, etc.

La différence que nous faisons
> Un environnement de travail familial, où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer par le biais de formations internes
> Un CDI, avec des horaires de travail stables en journée du lundi au vendredi
> Une rémunération annuelle à partir de 30,4K brut
> De nombreux avantages financiers : des primes liées aux objectifs de production, une prime de participation et d'intéressement, un CSE dynamique, un accompagnement à la mobilité géographique
> La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés !

Comment transformer votre motivation en candidature ?
Si cette opportunité vous motive, voici les étapes de notre processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV
- 1 premier échange téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement
- 1 rencontre sur site avec Camille et Vincent, notre responsable services techniques
- 1 découverte de votre futur environnement de travail

Des postes, il y en a beaucoup. mais si vous voulez trouver un endroit dont les valeurs sont la bienveillance, la sérénité et le professionnalisme, c'est chez FARGES !

Si vous êtes arrivé jusque-là, passez à la prochaine étape et faites-nous parvenir votre CV !

Compétences

  • Monter et régler une installation, une machine · souhaité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation

  • CAP, BEP et équivalents · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : SAS FARGES

Employeur handi-engagé

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