Adjoint(e) au responsable d'exploitation (H/F)
NERA PROPRETE PROVENCE · 05 - GAP
- Salaire
- Mensuel de 2188.0 Euros à 2350.0 Euros
Complémentaire santé
Véhicule
Complémentaire santé
Véhicule
Téléphone mobile - Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Quotidiens Zone départementale
- Secteur d'activité
- Nettoyage courant des bâtiments (81.21Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME M1503)
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) · Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
Description du poste
Nous recherchons un responsable ou une responsable adjoint(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
En tant que responsable adjoint(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre établissement, en soutenant le responsable dans l'atteinte des objectifs commerciaux et en garantissant un service client de qualité.
Responsabilités
Assister le responsable dans la gestion de l'équipe et des opérations quotidiennes
Superviser et former les membres de l'équipe pour assurer un service client optimal
Participer à la gestion des achats et à l'approvisionnement des produits
Contribuer à l'élaboration des stratégies de vente
Organisation et planifications des plannings
Organiser le temps de travail de l'équipe pour garantir une couverture adéquate durant les heures de travail
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience significative en gestion d'équipe
Des compétences avérées en supervision et en formation d'équipe
Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales
Un sens aigu du service client et une capacité à résoudre les problèmes rapidement
Une excellente gestion du temps et des priorités pour optimiser les opérations
Si vous êtes passionné(e) que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Compétences
- Législation sociale · souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires · souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Formation
- Bac ou équivalent · souhaité
Permis
- B mention 79.06 (= EB) · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
L'entreprise : NERA PROPRETE PROVENCE
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire.
Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés.
Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate.
Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- NERA PROPRETE PROVENCE - M. Coralie MARCELLIN
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/210THTB
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