ADJOINT AU RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)
LAFA COLLECTIVITES · 15 - AURILLAC
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
CSE - Expérience
- 3 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Cadre
- Secteur d'activité
- Fabrication de meubles de bureau et de magasin (31.01Z)
- Effectif de l'établissement
- 200 à 249 salariés
- Métier (ROME I1326)
- Responsable d'équipe maintenance
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, lié à un départ pour raison de santé, nous recherchons un(e) adjoint(e) au Responsable maintenance.
Le service est divisé en deux unités, pour un total de 8 personnes.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en appui direct et assurez les missions suivantes :
- Identifier, analyser et traiter les dysfonctionnements des équipements en respectant les procédures et les contraintes de production, tout en proposant des axes d'amélioration.
- Assurer une communication fluide entre les équipes Maintenance et Production afin de garantir la continuité de service.
- Planifier et participer aux opérations de maintenance préventive.
- Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Prendre le relais du Responsable Maintenance en son absence.
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques maintenance.
- Alerter en cas de risques liés à la sécurité.
- Superviser le bon fonctionnement des utilités (chaufferie, air comprimé).
- Accompagné les organismes de contrôle réglementaire
- Rédigé des gammes de maintenance
Vous devez être disponible pour faire face aux imprévus (pannes, remplacement)
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en maintenance et vous justifiez d 'une expérience industrielle en maintenance de 3 ans minimum.
Vos compétences techniques et votre esprit d'initiative seront un atout majeur.
Vous aurez une rémunération attractive comprise entre 32 000 EUR et 36 000 EUR annuels, sur 13 mois, selon votre expérience.
A cette rémunération s'ajoute la prise en charge intégrale de la mutuelle qui couvre votre famille.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe.
- Une approche technique et industrielle de la conception produit.
- Une culture d'entreprise axée sur la technique, la qualité et l'amélioration continue.
- Avantages sociaux : prime annuelle, participation aux bénéfices, mutuelle.
- Statut cadre.
Envoyer CV + lettre de motivation à [email protected]
Compétences
- Animer, coordonner une équipe · souhaité
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur · souhaité
- Gérer les stocks de pièces de rechange · souhaité
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe · souhaité
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- Bac+2 ou équivalents – Maintenance industrielle – bts/dut en maintenance · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
L'entreprise : LAFA COLLECTIVITES
Entreprise industrielle de 250 personnes installée en Auvergne spécialisée dans la fabrication de mobilier de collectivité (chaises, tables, meubles)
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- LAFA COLLECTIVITES - Mme SOPHIE AMELINE
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/207HDHX
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