Jobever

Adjoint au responsable des services techniques (H/F)

MAIRIE MORZINE · 74 - MORZINE

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 2 sem.
Salaire
Annuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Hébergement
Titres restaurant / Prime de panier
Hébergement
Complémentaire santé
Expérience
1 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Technicien
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME H1106)
Responsable support technique clients · Responsable support technique

Description du poste

Station touristique de montagne à forte activité, la commune de Morzine recrute un Adjoint au responsable des services techniques afin de l'assister dans la gestion quotidienne des équipes techniques et la mise en œuvre de la logistique évènementielle.

Relations de travail
- Services internes : Directeur technique, Responsable des services techniques, régie technique communale, ensemble des services municipaux.
- Partenaires extérieurs : Entreprises prestataires, organisateurs d'évènements ou animations.

Champ d'intervention
Le poste intervient sur les domaines suivants :
- Travaux de bâtiments (tous corps d'état) et patrimoine communal
- Logistique évènements et animations
- VRD : Voirie (y compris viabilité hivernale), éclairage public, espaces verts, propreté de l'espace public
- Gestion des situations crises (évènements climatiques, glissement de terrain, débordement des cours d'eau, accidents .)

L'agent travaille selon les priorités définies par la hiérarchie et fait preuve d'un fort sens des responsabilités et de disponibilités durant la période estivale.

Missions principales

Appui au responsable des services techniques
- Seconder le responsable des services techniques dans les tâches du quotidien : gestion des interventions techniques ou évènementielles de la régie communale
- Assurer la continuité du service et remplacer le responsable des services techniques en son absence

Missions techniques
En alternance avec le responsable des services techniques, et sous sa responsabilité, assurer les missions de :
- Organisation (diagnostic, évaluation, programmation, pilotage et suivi) des interventions de la régie communale.
- Pilotage et participation à la mise en œuvre des besoins logistiques propres aux animations ou évènements organisés sur le territoire communal.
- Déclenchement, pilotage, participation et suivi des opérations de viabilité hivernale (novembre à avril).
Et
- Représentation du responsable des services techniques sur le terrain : présence, suivi, arbitrage des problématiques techniques rencontrées, contrôle, compte rendu oral.
Encadrement des agents
- Participer à l'encadrement des agents techniques, tous corps d'état.
- Participer à l'établissement des plannings de travail et à l'exploitation de l'application de suivi des temps de présence des agents.

Contraintes et conditions de travail
- Organisation du travail alignée sur celle des agents techniques et des évènements ou animations.
- Disponibilité y compris, ponctuellement la nuit, le Week end ou les jours fériés.

Moyens mis à disposition
- Téléphone portable professionnel
- Véhicule de service avec remisage à domicile.

Compétences

  • Gestion des incidents · souhaité
  • Relayer de l'information · souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique · souhaité
  • Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise · souhaité
  • Apporter une assistance technique aux équipes · souhaité
  • Prendre des décisions et en rendre compte · exigé
  • Connaissances matériaux outillages normes sécurité · souhaité
  • Bon relationnel · exigé
  • Capacité à organiser plusieurs chantiers · exigé

Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – BTS Génie Civil ou Bâtiment · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

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