Adjoint au Responsable des Ressources Humaines (H/F)
MANPOWER · 36 - Argenton-sur-Creuse
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 200 à 249 salariés
- Métier (ROME M1503)
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) · Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
Description du poste
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client un Adjoint(e) au RRH (H/F)
Equipementier de premier rang du secteur aéronautique et spatial, conçoit et fabrique des aérostructures simples et complexes pour les grands donneurs d'ordres.
Entreprise à taille humaine, implantée au cœur du Berry,
Ils possèdent un savoir-faire reconnu en mise en forme, traitement de surface/thermique et assemblage.
Rattaché(e) à la DRH Groupe et en véritable Business Partner, vous intervenez sur des missions RH généralistes orientées développement :
- Déployer et animer le plan de développement des compétences
- Participer à la gestion des compétences en lien étroit avec les managers
- Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes
- Conseiller les managers sur les sujets organisationnels, disciplinaires et de gestion d'équipe
- Contribuer aux projets RH transverses au niveau du groupe
- Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel
- Suivre les indicateurs sociaux et contribuer aux plans d'actions associés
- Intervenir sur la gestion des procédures disciplinaires
Formation : Bac5 en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience : Expérience significative sur un poste RH généraliste ou développement RH
Compétences :
- Bonne maîtrise des fondamentaux RH (développement RH, relations sociales, accompagnement managérial)
- Capacité à intervenir en tant que véritable partenaire des managers
- Aisance dans la gestion de projets RH
Qualités personnelles :
- Sens du service et qualité d'écoute
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de priorisation
- Force de proposition et esprit d'initiative
Compétences
- Droit du travail · souhaité
- Législation sociale · souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires · souhaité
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines · souhaité
- Concevoir des procédures de gestion du personnel · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
L'entreprise : MANPOWER
Manpower France, c'est plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour plus de 80 000 salariés intérimaires.Nos équipes s'appuient sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France.Notre objectif : vous mettre en relation avec les entreprises et vous trouver un contrat : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
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- MANPOWER - Mme Delphine Choisy