Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F)
80 - Doullens
- Salaire
- Mensuel de 1000.0 Euros
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Ordinateur portable - Expérience
- 3 An(s)
- Durée de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Ponctuels Zone départementale
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (85.59A)
- Effectif de l'établissement
- 6 à 9 salariés
- Métier (ROME K1224)
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle · Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof
Description du poste
Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement socioprofessionnel, nous recherchons un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour un CDD de 6 mois.
Missions :
Animer les ateliers collectifs (TRE, projet pro, numérique, confiance en soi)
Assurer le suivi et le coaching individuel hebdomadaire des participants
Participer au sourcing, au diagnostic et à la sélection du public
Mettre en place des actions favorisant l'accès à l'emploi ou la formation en lien avec les entreprises locales
Assurer le suivi administratif des parcours, la traçabilité et les bilans
Développer le réseau employeurs
Assurer le placement à l'emploi durable des participants
Profil :
Titre professionnel CIP, FPA ou diplôme équivalent
Expérience de 3 ans minimum en accompagnement socioprofessionnel et animation de groupe exigée
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et posture d'animation
Capacité d'organisation, autonomie et mobilité
Contrat :
CDD 6 mois - Temps partiel
Compétences
- Relayer de l'information · souhaité
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation · souhaité
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs · souhaité
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action · souhaité
Qualités professionnelles
- Inspirer, donner du sens Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation
- Bac+2 ou équivalents – Titre professionnel CIP · souhaité
- Bac+2 ou équivalents – Titre professionnel FPA · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée