Jobever

Accompagnant éducatif social (H/F) - MAS Sarepta

FOYER SAREPTA · 76 - Roumare

CDD - 2 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 jours
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé (87.10C)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME K1306)
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) · Aide médico-psychologique

Description du poste

Rejoignez un établissement spécialisé et engagé

La MAS /EAM Sarepta situé au Chemin du Bosc Hue, 76480 Roumare, accueille des personnes adultes, en situation de polyhandicap, de handicap grave, mental et éventuellement moteur, sensoriel.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un Accompagnant Educatif et Social H/F en CDD de 4 mois, à pourvoir dès que possible.

Dans le respect du projet personnalisé de chaque résident, l'AES contribue à leur bien-être, leur autonomie et leur accompagnement global :

- Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements)
- Participation à la mise en oeuvre du projet personnalisé
- Animation et accompagnement lors d'activités éducatives, sociales et thérapeutiques
- Participation aux repas thérapeutiques
- Observation, transmission et traçabilité des informations (écrits professionnels)
- Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
- Contribution à un environnement sécurisant, bienveillant et respectueux de la personne accompagnée

Profil recherché
- Diplôme AES exigé (ou équivalent AMP)
- Connaissance du secteur du handicap appréciée
- Sens de l'écoute, patience, bienveillance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Ce que nous vous proposons
- CDD à Temps plein, 2 mois, renouvelable à partir du du 5 octobre 2026
- Postes en 7h : 7h-14h ou 14h30-21h30 , Planning en roulement
- 1 week-end sur 2 travaillé
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté)
- Une équipe pluridisciplinaire engagée

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés

Postuler

Postuler à cette offre