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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

MAS ROBERT RAMEL - FONDATION OVE · 69 - Montanay

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 12/08/2026, actualisée il y a 3 jours
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Indemnité transports
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé (87.10C)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME K1306)
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) · Accompagnant Educatif et Social (AES)

Description du poste

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Robert Ramel, située au 110 rue de la Croix des Hormes à Montanay, est un établissement géré par la Fondation OVE. Ouverte 365 jours par an, elle accompagne 60 adultes à partir de 20 ans en situation de polyhandicap.
L'établissement est organisé en six unités de vie, chacune composée de 10 chambres, L'environnement est pensé pour garantir la sécurité et le confort des personnes accompagnées, tout en mobilisant des moyens pour mettre en place des activités en interne et dans la société.

AYEZ L'AUDACE D'AGIR ET DONNEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER

Nous recherchons un Accompagnant Educatif et social H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des personnes accueillies. Avec nous, vous pourrez mettre votre expertise au service de projets innovants et apporter du sens à votre métier.
Ici, chaque personne est accueillie avec respect et bienveillance, et nous mettons tout en oeuvre pour leur offrir un environnement propice à leur autonomie.
Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous.

VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
- Accompagner les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à la mobilité, tout en stimulant l'autonomie.
- Établir une relation de confiance : écouter, échanger et adapter votre accompagnement aux besoins et attentes des personnes.
- Participer aux projets personnalisés : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire des solutions adaptées.
- Favoriser l'intégration sociale : organiser des activités encourageant la vie sociale et citoyenne des personnes accompagnées.
- Garantir le bien-être et la sécurité : repérer les situations à risque, prévenir et intervenir si nécessaire.

VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI :
- Vous êtes diplômé(e) (DEAES, DEAMP ou équivalent) et passionné(e) par l'accompagnement humain.
- Vous êtes capable d'établir une relation de confiance avec les usagers et leurs proches.
- Vous avez un véritable esprit d'équipe et appréciez les échanges professionnels.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'empathie au quotidien.

Informations complémentaire :

Permis B (manuel) obligatoire

Avantages sociaux :

CSE (chèques vacances, (cinémas, loisirs, sorties culturelles)
PERECO

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation

  • Niveau Bac – AES / AMP · exigé

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail par roulement

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