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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

TREMA · 17 - DOMPIERRE-SUR-MER

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 04/08/2026, actualisée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 2251.0 Euros
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (87.10A)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME K1306)
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) · Accompagnant Educatif et Social (AES)

Description du poste

Dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'aide-soignant(e) / l'accompagnant éducatif et social (AES) H/F est placé(e), par délégation de la Directrice, sous l'autorité de la cadre infirmière. Il/elle est chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à l'alimentation.) de la vie quotidienne.

Il/elle assure par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins. Il/elle a un rôle préventif et collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'AS/d'AES est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle.

Dans le cadre des missions confiées, il/elle interviendra notamment dans plusieurs domaines :

- Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier leur autonomie :
o Aide à la toilette, à l'alimentation, aux déplacements.
o Soins de prévention (prévention escarres, déshydratation.)
o Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés et à la vie sociale
o Distribution des médicaments sur délégation et accompagnement de l'équipe IDE
- Evaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence
- Participer à la transmission des informations écrites et orales
- Participer à l'entretien des espaces de vie des résidents
- Coordonner son action avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Poste de travail organisé en journées de 10h, 1 week-end sur 2 travaillé.

Compétences

  • Discrétion · exigé
  • Disponibilité · exigé

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Formation

  • Bac ou équivalent – DE AS ou DE AES · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

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Contact :
TREMA - Mme Hélène LEMAIRE-LUSSON
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212BBVW
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