Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS · 28 - BONNEVAL
- Salaire
- Mensuel de 2105.0 Euros à 2431.0 Euros
CSE
Restauration
CSE
Restauration
Complémentaire santé
Indemnité transports - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Ponctuels
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (70.10Z)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME K1306)
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) · Accompagnant Educatif et Social (AES)
Description du poste
Établissement du pôle enfance, offre N° 39.26 :
L'EEAP (Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés), structure à taille humaine de 23 places, propose aux enfants et adolescents souffrant de polyhandicap un lieu d'accueil sécurisant, aménagé et adapté permettant leur épanouissement. Il propose également un travail d'accompagnement, d'échanges et de soutien aux familles. Au sein de l'équipe internat engagée et bienveillante, l'accompagnant a pour missions principales :
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne,
- Les accompagner lors des activités éducatives, artistiques, sportives ou ludiques,
- Assurer les soins de nursing et l'administration des traitements selon prescription,
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé,
- Assurer la transmission d'informations,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Veiller à sa propre sécurité, à celle des autres, ainsi qu'à la sécurité des enfants et des biens.
Profil recherché
- Aptitudes relationnelles, communication bienveillante,
- Capacités d'écoute et d'observation et sens des responsabilités,
- Polyvalence, discrétion et patience,
- Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps,
- Attestation d'honorabilité exigée.
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et des avantages sociaux compétitifs
- Organisation du travail : modulation du temps de travail, un week-end par mois maximum travaillé, 18 congés trimestriels, congés conventionnels et RTT. Établissement fermé une partie des vacances scolaires.
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Formation
- CAP, BEP et équivalents – DEAES ou DEAMP · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée