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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

IMPULSION54 · 54 - PONT A MOUSSON

CDI Contrat travail Temps partiel Publiée aujourd'hui
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Ponctuels
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (88.99B)
Effectif de l'établissement
6 à 9 salariés
Métier (ROME K1306)
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) · Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Description du poste

Le poste sera sur l'espace rencontre "Le Filenbulle": L'intervenant en espace de rencontre a pour mission de permettre et faciliter la reconstruction du lien enfant-parent lorsque ce lien est rompu, ou détérioré. Il est en mesure de soutenir la relation par un travail différencié de tiers auprès de chacun des parents et des enfants. Son positionnement professionnel de tiers implique un travail dans une équipe pluridisciplinaire, dans un souci de co-construction des réponses apportées aux familles.

Qualités professionnelles requises : Sens du travail d'équipe - Forte capacité d'adaptation et organisationnelle - Capacité rédactionnelle - Qualités relationnelles requises - Capacité de résistance au stress - Capacité d'utilisation des outils informatiques

Travail 2 samedis par mois et en semaine.

Une connaissance en systémie sera un atout.

Profil travailleur social (ES, EJE, CESF, CCF, ...), TISF, psychologue clinicien, médiateur familial...

Compétences

  • Forte capacité organisationnelle · exigé
  • Capacité rédactionnelle · exigé
  • Sens du travail en équipe · exigé

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Psychologie enfant adolescent · exigé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Travail social · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

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