Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
Centre de Formation 3ie · 33 - Fargues-Saint-Hilaire
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (85.59A)
- Effectif de l'établissement
- 1 ou 2 salariés
- Métier (ROME K1306)
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) · Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
Description du poste
Un EHPAD situé à Fargues Saint-Hilaire recherche son alternant AES.
Formation de 18 mois, 1 semaine par mois à 3ie, centre de formation intégré dans un EHPAD.
Début de la formation : Rentrée : 12 OCTOBRE 2026
Lieu de la formation : 95 Rue Ernest Renan-33000 BORDEAUX. Au sein de EHPAD TERRE NEGRE. Arrêt Tram D : Barrière du Médoc
Lieu de l'entreprise : FARGUES SAINT HILAIRE (non accessible par les transports en commun)
Le métier d'AES vise à accompagner en équipe les personnes fragilisées dans les actes de la vie quotidienne :
- Aide à la toilette et habillage
- Aide à la préparation des repas et prise des repas
- Accompagnement dans les activités sociales
- Aide à la mobilité (aides techniques...)
- Suivi des projets personnalisés
- Travail en équipe
3IE est intégré au sein du village Terre nègre, et vous propose un parcours professionnalisant liant la théorie à la pratique.
3ie accompagne les candidats à la réussite de leur diplôme dans une ambiance familiale et conviviale et à taille humaine et propose des accompagnements personnalisés en fonction des besoins de chacun.
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés