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ACCOMPAGNANT(E) PETITE ENFANCE (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE · 75 - PARIS 07

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem.
Salaire
Mensuel de 1997.59 Euros à 2269.99 Euros
Primes
CSE
Primes
CSE
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Services administratifs combinés de bureau (82.11Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K1307)
Animateur / Animatrice petite enfance

Description du poste

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel

Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive

Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation

Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences

  • Etapes du développement de l'enfant · souhaité
  • Techniques d'éveil de l'enfant · souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Petite enfance – AEPE · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Site de l'entreprise

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Contact :
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE - Mme CHRISTEL PLUOT
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213VLWH
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