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Accompagant Educatif Petite Enfance (H/F)

BABYNIERE · 13 - MARSEILLE 09

CDD - 6 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 5 jours
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 1868.0 Euros
Expérience
6 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (88.91A)
Effectif de l'établissement
3 à 5 salariés
Métier (ROME K1307)
Animateur / Animatrice petite enfance · Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Description du poste

Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant.

recherche 1 AUXILIAIRE PUERICULTURE

Vous aurez comme missions principales :
- L'accueil des familles et des enfants.
- Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement),
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique.
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche,
- L'observation de l'enfant.
- Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements.

Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.

Compétences

  • Etapes du développement de l'enfant · souhaité
  • Techniques d'éveil de l'enfant · souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Petite enfance · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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